退職代行サービスの利用を検討されている方が気になるのが費用だと思います。
退職代行サービスの費用相場は3万円から5万円程度が目安となります。
この記事では、退職代行サービスの費用相場や料金体系、サービス内容について詳しく解説します。
料金に含まれるサービスや業者による料金の違い、おすすめの退職代行サービスまで、費用に関する疑問を解消できるよう徹底的に解説いたします。
この記事でわかることは以下のとおりです。
- 退職代行サービスの費用相場
- 料金に含まれるサービス内容
- 業者による料金の違い
- おすすめの退職代行サービス
退職代行の費用相場：知っておくべきポイント
退職代行サービスの費用相場を把握することは、サービスを選ぶ上で非常に重要です。
費用はサービス内容や業者によって大きく異なり、自身の状況に合った選択をするために、各料金体系を理解しておく必要があります。
以下に、各見出しの概要を示します。
- 退職代行サービスの利用料金： 費用の相場や料金体系について説明します。
- 料金に含まれるサービス内容： 基本料金に含まれるサービスと追加料金が発生するケースについて解説します。
- 業者による料金の違い： 業者ごとの料金設定の違いや、弁護士による代行サービスの費用について説明します。
退職代行サービスの利用料金
退職代行サービスの利用料金は、依頼する業者によって大きく異なりますが、相場はおおよそ3万円から5万円程度です。
弁護士による退職代行の場合は、5万円を超えるケースが多い傾向にあります。
退職代行サービスの料金体系は、主に以下の3つのパターンに分けられます。
| 料金体系 | 特徴 |
|---|---|
| 一律料金 | サービス内容に関わらず料金が一律 |
| 基本料金＋オプション料金 | 基本的な代行サービスに加えて、追加サービスごとに料金が発生 |
| 成功報酬型 | 退職が成功した場合に報酬が発生 |
自身の状況や希望するサービス内容に合わせて、最適な料金体系を選ぶことが重要です。
料金に含まれるサービス内容
退職代行サービスの料金には、一般的に以下のサービスが含まれています。
- 退職の意思伝達： 業者から会社へ、退職の意思を伝えてもらえます。
- 退職手続きの代行： 退職に必要な書類の作成や提出を代行してもらえます。
- 会社との交渉： 退職日や有給消化など、会社との交渉を代行してもらえます。
業者によっては、上記以外にも、未払い賃金請求のサポートや、転職支援サービスなどが含まれる場合があります。
退職代行サービスを選ぶ際には、料金だけでなく、どのようなサービスが含まれているのかを確認することが大切です。
業者による料金の違い
退職代行業者によって、料金設定は大きく異なります。
| 業者 | 料金 | 特徴 |
|---|---|---|
| 一般的な退職代行 | 3万円 | 一律料金でシンプルなサービス内容 |
| 弁護士＋退職代行 | 5万円～ | 弁護士による代行で、法的なサポートも充実 |
| 退職代行＋αのサービス | 3.5万円＋オプション料金 | 基本料金に加え、オプションで様々なサービスを追加可能 |
弁護士による退職代行は、一般の業者に比べて費用が高くなる傾向があります。
弁護士は、法律に基づいてより広範な業務を行うことができるため、会社とのトラブルが予想される場合や、法的なサポートが必要な場合に選ぶと良いでしょう。
退職代行費用の内訳：何に費用がかかる？
退職代行サービスの費用は、大きく分けて代行手数料、相談料、オプション料金の3つで構成されています。
各費用の内訳を理解することで、サービスを選ぶ際に何を重視すべきかが見えてきます。
ここでは、それぞれの費用について詳しく解説します。
代行手数料：退職手続き代行の対価
退職代行サービスの主要な費用であり、退職手続きを代行してもらうことに対する対価です。
相場は業者によって異なりますが、一般的には2万円から5万円程度に設定されています。
相談料：事前相談やサポートの費用
退職に関する相談や、サービス利用前の疑問を解消するための費用です。
多くの業者が無料相談を提供していますが、より専門的なアドバイスや継続的なサポートが必要な場合は、相談料が発生する可能性があります。
オプション料金：追加サービスにかかる費用
基本サービスに含まれない追加サービスを利用する場合に発生する費用です。
未払い賃金請求や有給消化の交渉などが含まれる場合があり、これらの交渉を希望する場合は、追加料金が発生することがあります。
おすすめ退職代行サービス：選び方のポイント
退職代行サービスを選ぶ際、料金だけでなく、サービス内容や実績、口コミを総合的に比較検討することが重要です。
自身の状況や希望に合ったサービスを選択することで、安心して退職手続きを進められます。
以下では、特におすすめの退職代行サービスを3つご紹介します。
それぞれのサービスの特徴を把握し、比較検討の参考にしてください。
退職代行Jobs：実績とサポート体制
退職代行Jobsは、年間7,000件以上の実績を誇る退職代行サービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 27,000円 |
| サービス内容 | 退職の意思伝達、退職手続きのサポート、有給休暇の取得サポート、転職支援 |
| 実績 | 年間7,000件以上 |
| サポート体制 | 24時間対応、LINE相談可能 |
| オプション | 弁護士監修のサービス、労働組合との連携 |
実績が豊富であり、様々なケースに対応できるノウハウを有している点が魅力です。
また、24時間対応のサポート体制や、LINEでの相談も可能なため、初めて退職代行サービスを利用する方でも安心です。
SARABA：弁護士監修の安心感
SARABAは、弁護士が監修する退職代行サービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 55,000円 |
| サービス内容 | 退職の意思伝達、退職手続きの代行、未払い賃金請求、有給休暇の取得サポート |
| 監修 | 弁護士 |
| サポート体制 | 相談回数無制限、電話・メール・LINE対応 |
| オプション | 訴訟対応、内容証明作成 |
弁護士が監修することで、法的なトラブルにも対応できる点が強みです。
未払い賃金請求や有給休暇の取得など、会社との交渉が必要な場合に安心して任せられます。
退職代行OITOMA：低価格と手厚いサポート
退職代行OITOMAは、24,000円という業界最安水準の料金でサービスを提供しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 24,000円 |
| サービス内容 | 退職の意思伝達、退職手続きのサポート、有給休暇の取得サポート |
| サポート体制 | 回数無制限の相談、退職後のアフターフォロー |
| オプション | 特になし |
低価格でありながら、退職の意思伝達や手続きのサポートなど、基本的なサービスはしっかりと提供しています。
費用を抑えたい方におすすめです。
スムーズな退職を実現するために：まずは相談を
退職代行サービスを利用する上で最も重要なことは、疑問や不安を解消し、納得した上で契約することです。
「無料相談」を積極的に活用し、サービス内容や料金体系を詳しく確認しましょう。
無料相談を活用：疑問や不安を解消
退職代行サービスを選ぶ際、無料相談は疑問や不安を解消するための貴重な機会です。
気になることは遠慮せずに質問し、サービス内容や料金体系について詳しく説明を受けましょう。
複数業者を比較検討：最適なサービスを選ぶ
退職代行サービスは数多く存在するため、複数の業者を比較検討することが重要です。
各社のサービス内容や料金体系、実績などを比較し、ご自身の状況やニーズに最適な業者を選びましょう。
| 比較項目 | 退職代行Jobs | SARABA | 退職代行OITOMA |
|---|---|---|---|
| 料金 | 要確認 | 要確認 | 要確認 |
| サービス内容 | 要確認 | 要確認 | 要確認 |
| 実績 | 要確認 | 要確認 | 要確認 |
| サポート体制 | 要確認 | 要確認 | 要確認 |
| 弁護士監修 | ✕ | ◯ | ✕ |
| 返金保証 | 要確認 | 要確認 | 要確認 |
契約前に確認：料金体系やサービス内容
契約前に、料金体系やサービス内容を必ず確認しましょう。
「追加料金」が発生するケースや、「返金保証」の有無など、細かな点まで確認することが大切です。
まとめ
退職代行サービスの利用を検討されている方に向けて、費用相場は3万円から5万円程度であることを解説します。
- 退職代行サービスの費用相場
- 料金に含まれるサービス内容
- おすすめの退職代行サービス
スムーズな退職を実現するために、まずは無料相談を活用して、疑問や不安を解消しましょう。
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